A Budapesti Fegyház és Börtön, vagyis a „Gyűjtő” területén működő Budapesti Faipari Termelő és Kereskedelmi Kft.-ben munkáltatott fogvatartottak több mint háromezer asztalt, szekrényt, heverőt és közel kétezer ötszáz irodai széket gyártottak2018-ban.
Márianosztrai Fegyház és Börtön

A korábbi gyakorlatnak megfelelően idén is rendeztünk kollégáink részére egészségnapot az egészségtudatos életmódra való érzékenyítés, egészségügyi ismeretterjesztés, és számos megbetegedés megelőzése céljából. Az egészségnapot véradással kötöttük össze és több, egészséges életmódra sarkalló, tanácsadó is járt köztünk. Talán legbüszkébbek saját kollégánkra lehetünk, aki néhány évvel ezelőtt saját elgondolása alapján méhészkedésbe kezdett. Azóta ellátja termékeivel az intézet dolgozóit, és tevékenyen beszállt az egészségnap sikerének támogatásába is.
Nagyon fontos a büntetés-végrehajtásban dolgozó állomány egészségének megőrzése, és ebben jelentős szerepe lehet a rendszeresen megtartott egészségnapoknak is. Emberekkel foglalkozni nem könnyű feladat. A szolgálatellátás közben magas a stressz-szint, a feladatok egy része pszichésen megterhelő, gyakori lehet a konfliktushelyzet, és többünknek szinte állandóan készenlétben kell lennünk. A munka gyakran fizikailag is megterhelő, például járőrözés, intézkedés, szolgálati rend fenntartása során és ehhez a szélsőséges időjárási körülményeket még meg sem említettük. További egészségügyi kockázatot jelenthet a zárt környezet, a fertőző betegségek lehetséges jelenléte, valamint a fokozott pszichés nyomás is.
Az intézetben rendszeresen szervezett egészségnapok jelentősége több mindenben is megmutatkozik. Prevenció: szűrővizsgálatokkal (vérnyomás, vércukor, látás, hallás, mentális állapot) időben felismerhetők az egészségi problémák. Egészségtudatosság növelése: tájékoztatók, előadások segítségével növelhető az állomány egészségtudatossága, ami hosszú távon jobb egészségi állapotot eredményezhet. Stresszkezelés támogatása: az egészségnapokon lehetőség nyílik mentálhigiénés támogatásra, stresszkezelési technikák tanulására (pl. relaxáció, légzőgyakorlatok, tanácsadás). Közösségépítés: az ilyen programok erősíthetik az állományon belüli összetartást, csapatszellemet, ami hozzájárul a mentális jólléthez is. Pozitív üzenet a munkáltatótól: az egészségnap megtartása azt mutatja, hogy a munkáltató törődik a dolgozók egészségével – ez növeli az elkötelezettséget és motivációt, amire valljuk be, nagy szükségünk van.
Az egészségnapot véradással kötöttük össze és több, egészséges életmódra sarkalló, tanácsadó is járt köztünk. Talán legbüszkébbek saját kollégánkra lehetünk, aki néhány évvel ezelőtt saját elgondolása alapján méhészkedésbe kezdett. Azóta ellátja termékeivel az intézet dolgozóit, és tevékenyen beszállt az egészségnap sikerének támogatásába is.
Összegezve a büntetés-végrehajtásban dolgozók egészségének megőrzése nemcsak személyes, hanem szolgálati érdek is, hiszen egy egészséges, kiegyensúlyozott állomány hatékonyabban, biztonságosabban tudja ellátni feladatait. Az egészségnapok kiváló eszközei ennek támogatására.
Egészségünkre váljék!