A Budapesti Fegyház és Börtön, vagyis a „Gyűjtő” területén működő Budapesti Faipari Termelő és Kereskedelmi Kft.-ben munkáltatott fogvatartottak több mint háromezer asztalt, szekrényt, heverőt és közel kétezer ötszáz irodai széket gyártottak2018-ban.
Sátoraljaújhelyi Fegyház és Börtön

Szakmai fejlődési és feltöltődési lehetőséget biztosítanak a Sátoraljaújhelyi Fegyház és Börtönben elindított speciális tréningek.
Az V. Agglomerációs Központ II. félévi munkatervében meghatározottak szerint 2026. júliusától az év végéig minden hónapban három kiemelt témakörben zajlanak a foglalkozások. A tréningek vezetői, az elméleti és gyakorlati tapasztalatokkal egyaránt rendelkező: Dr. Kissné Dr. Gombos Katalin bv. fhdgy. klinikai szakpszichológus és Kiss Ferenc bv. szds. tanácsadó szakpszichológus.
A tréningek alkalmanként 5-10 fős kiscsoportokban valósulnak meg, ami biztosítja az oldott hangulatot, valamint a résztvevők aktív és eredményes együttműködését. Mivel a program akkreditált képzésnek minősül, a szakmai előmenetel szempontjából is értékes pontot jelent a munkatársak számára.
A program az alábbi három kulcsfontosságú területre összpontosít:
- - Önismeret és mentálhigiéné: Támogatást nyújt a belső erőforrások feltérképezésében és a pszichés egészség megőrzésében.
- - Kommunikáció és konfliktuskezelés: Hatékony eszközöket ad a mindennapi szolgálati feladatok során felmerülő nehéz helyzetek megoldásához.
- - Generációk együttműködése a bv. intézetekben: Olyan új, hiánypótló téma, amely a különböző korosztályok jellemzőit és sajátosságait vizsgálja mind a magánéletben, mind a munkavégzés során. A modul célja a generációk közötti kommunikáció megkönnyítése, az együttműködés hatékonyságának növelése, valamint a leggyakrabban előforduló generációs konfliktusok sikeres orvoslása.
A tréningek kiváló lehetőséget biztosítanak az önismeretre és az önképzésre, miközben lehetőséget adnak a tudatos kiszakadásra a mindennapi munkavégzésből. A foglalkozások során a résztvevők közvetlenül a napi szolgálatból vett témákat és helyzeteket dolgoznak fel. A cél olyan gyakorlatok elvégzése és készségek fejlesztése, amelyek közvetlenül hasznosíthatók a hivatás teljesítése során és a magánéletben egyaránt.
A képzések egyéni érdeklődés alapján látogathatók. A tapasztalatok alapján az alkalmak kötetlen, támogató légköre és a kollégák aktivitása garantálja a közös sikerélményt.
Bátorítjuk és kifejezetten javasoljuk a munkatársaknak, hogy éljenek a lehetőséggel, és jelentkezzenek a havonta induló alkalmakra a saját szakmai és személyes fejlődésük érdekében.







